AIST87 : L’AIST 87 est le premier service interentreprises de santé au travail qui a été créé en Limousin.

AIST87

Santé et Prévention des risques professionnels

Espace adhérent
Portail adhérent
→ Se connecter
  • Accueil
  • Nos missions, nos métiers
    • Covid19 – ARCHIVES
    • Nos prestations
      • Les interventions en entreprise
      • Les actions d’information
      • Le suivi individuel de l’état de santé des salariés
      • Les examens complémentaires
      • Evaluer les risques : un outil d’aide à l’évaluation des risques
      • Prévention des risques liés au travail sur écran
    • Dispositif de maintien dans l’emploi
    • Pôle médical
      • Le collaborateur médecin
      • Le médecin du travail
      • L’infirmière en santé au travail
    • Pôle social
      • La psychologue du travail
      • L’assistante sociale du travail
    • Pôle technique
      • Ergonomie
      • Métrologie
      • Toxicologie
    • Prévention des risques professionnels
      • Le document unique d’évaluation des risques professionnels : DUERP
      • La fiche d’entreprise
    • Suivi médical en santé au travail
    • Sensibilisations
  • Qui sommes nous ?
    • Présentation
    • Comment adhérer ?
    • Actualités
    • Les newsletters de l’AIST87
  • Ce qu’il faut savoir
    • Suivi individuel de l’état de santé du salarié
    • L’équipe pluridisciplinaire en santé au travail
    • Prévention de la désinsertion professionnelle
    • Le document unique d’évaluation des risques professionnels : DUERP
    • La fiche d’entreprise
    • Salarié compétent en santé et sécurité au travail
    • Autres obligations de l’employeur
    • Fiche de prévention des expositions à certains facteurs de risques professionnels
    • Santé Travail
      • Les grandes dates des réformes de la Santé au travail
  • Nos centres
  • Documentation
  • Contact
Bouton rechercher
  • Accueil
  • /
  • Ce qu’il faut savoir
  • /
  • Autres obligations de l’employeur

Autres obligations de l’employeur

publié le 15 novembre 2017 / modifié le 8 février 2023
L’employeur initie la démarche de prévention dans son entreprise.
  • → Harcèlement sexuel ou moral : les obligations de prévention
  • → Le salarié compétent en santé et sécurité au travail
  • → Les neuf principes de prévention
Partager sur
Bulletin d’information
S’abonner au bulletin d’information de STL Limousin
Restez informé(e), abonnez-vous !

Bouton 'Liens utiles'
Liens utiles
Bouton 'Des questions ?'
Des questions ?
←Accéder au site STL
Plan du site
  • Nos missions, nos métiers
    • Covid19 – ARCHIVES
    • Nos prestations
      • Les interventions en entreprise
      • Les actions d’information
      • Le suivi individuel de l’état de santé des salariés
      • Les examens complémentaires
      • Evaluer les risques : un outil d’aide à l’évaluation des risques
      • Prévention des risques liés au travail sur écran
    • Dispositif de maintien dans l’emploi
    • Pôle médical
      • Le collaborateur médecin
      • Le médecin du travail
      • L’infirmière en santé au travail
    • Pôle social
      • La psychologue du travail
      • L’assistante sociale du travail
    • Pôle technique
      • Ergonomie
      • Métrologie
      • Toxicologie
    • Prévention des risques professionnels
      • Le document unique d’évaluation des risques professionnels : DUERP
      • La fiche d’entreprise
    • Suivi médical en santé au travail
    • Sensibilisations
  • Qui sommes nous ?
    • Présentation
    • Comment adhérer ?
    • Actualités
    • Les newsletters de l’AIST87
  • Ce qu’il faut savoir
    • Suivi individuel de l’état de santé du salarié
    • L’équipe pluridisciplinaire en santé au travail
    • Prévention de la désinsertion professionnelle
    • Le document unique d’évaluation des risques professionnels : DUERP
    • La fiche d’entreprise
    • Salarié compétent en santé et sécurité au travail
    • Autres obligations de l’employeur
    • Fiche de prévention des expositions à certains facteurs de risques professionnels
    • Santé Travail
      • Les grandes dates des réformes de la Santé au travail
  • Nos centres
  • Documentation
  • Contact
Mentions légales Politique de confidentialité
Proximit Agency - Décembre 2017
Top