L’AIST87 a organisé sa réunion de service annuelle le vendredi 8 décembre 2017

Cette réunion a permis de revenir sur le projet de service et les démarches d’amélioration continue conduites dans le service.

Intervenants :

  • Mr Dumont Pascal, directeur
  • Mr Clavero Grégory, responsable qualité
  • Mr Mandineau Patrick, responsable informatique

Ce fut l’occasion pour Mr Dumont et Mr Clavero de revenir sur le projet de service et les démarches d’amélioration continue conduites dans le service.
A ce sujet, le directeur rappelle à tout le personnel présent que le service a obtenu la certification AMEXIST III après l’audit réalisé par l’AFNOR en juin 2017. L’AIST 87 est le 8ème SSTI en France à obtenir cette certification.

Les points forts qui ont été soulignés :

  • L’engagement fort et consciencieux des équipes évaluées pour participer et mettre en œuvre la démarche
  • La connaissance des fondements de la démarche par le personnel audité
  • L’organisation et les ressources mises en place pour la réalisation de la pluridisciplinarité
  • Excellente approche pour entretenir une vitalité de développement de la démarche

D’autre part, la part active de l’AIST87 dans sa démarche en faveur du développement durable a été développée expliquant l’interaction entre les 3 piliers fondamentaux : économique, social/sociétal et environnemental.
L’éco responsabilité est un enjeu qui nous concerne tous, et il s’agit de la penser en profondeur et dans la durée . Pour rappel, l’AIST87 est également engagée dans une certification environnementale européenne (basée sur la norme ISO 14 001) dont le but est notamment :

  • La mise en œuvre de sa responsabilité environnementale et économique
  • L’amélioration des performances environnementales
  • La communication des résultats environnementaux à la société et aux bénéficiaires

Toujours dans la logique de l’amélioration continue, le responsable informatique a fait le point sur les systèmes d’information et leur adaptation à la suite de la réforme de la santé au travail.

  La démarche de progrès est une composante du management de ses objectifs et de la mise en œuvre de ses moyens et permet d’assurer une prestation conforme au rôle d’un SSTI. Elle doit continuer à permettre à l’AIST87 de démontrer son savoir-faire, la pertinence de ses actions et leur efficacité.