Analyse des besoins des adhérents et des salariés de l’AIST87 – mai 2014

Au cours du dernier trimestre 2013, l’AIST 87 a sollicité dans le cadre de l’analyse collective des besoins un nombre conséquent de ses bénéficiaires.

Sur la base de l’analyse des questionnaires adressés à plus de 2200 entreprises et 2000 salariés, cette enquête d’envergure, menée pour la première fois en Haute-Vienne, a permis d’évaluer au mieux, l’écart entre les actions conduites par l’AIST87 et les attentes des adhérents et salariés notamment sur les thématiques suivantes :

  • Types de risques identifiés ou ressentis
  • Les attentes exprimées par les employeurs et les salariés sur les actions à conduire prioritairement
  • L’intérêt des employeurs et des salariés pour des journées d’information organisées par l’AIST87

Les résultats obtenus, comparés avec des indicateurs internes à l’AIST87 ont permis d’ajuster le projet de service. Conformément à l’article D4622-45 du Code du Travail, celui-ci définit les priorités de l’Association pour les cinq années à venir en tenant compte des modalités de fonctionnement définies par l’article D4622-46 du même Code.