5 janvier 2015, l’AIST 87 signe son premier CPOM

C’est dans les locaux de l’AMCO BTP de Limoges que cette signature a eu lieu, à l’issue d’un dialogue continu ces derniers mois entre les différents partenaires : - DIRECCTE - CARSAT CENTRE OUEST - OPPBTP - Cinq services de santé au travail du Limousin : AIST19, ACIST 23, AIST 87, AMCO-BTP, SISTOSS.

Le CPOM (*), c’est quoi ?

C’est un outil de pilotage de la politique régionale de santé au travail, qui permet :

  • d’assurer la cohérence des actions menées par les différents acteurs institutionnels
  • de mobiliser les services de santé au travail autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs partagés

Le décret d’application n° 2012-137 du 30 janvier 2012 précise que le CPOM est conclu pour une durée maximale de 5 ans entre le service de santé au travail et les partenaires institutionnels (DIRECCTE, CARSAT, OPPBTP).
Les CPOM s’articulent autour d’un programme commun à tous les services avec trois orientations stratégiques afin de contribuer à la réalisation des missions des services de santé au travail ; missions réaffirmées par la loi du 20 juillet 2011.

Pour le Limousin, les trois orientations retenues sont :

  • Prévenir la pénibilité au travail
  • Contribuer à la veille sanitaire
  • Contribuer au maintien dans l’emploi

Dans le cadre du CPOM, l’AIST87 s’est engagée sur les axes d’actions suivants :

Prévenir la pénibilité au travail :

Sensibiliser employeurs et salariés aux risques liés aux fumées de soudage
Réduire l’exposition des soudeurs

Contribuer à la veille sanitaire

Mise en place d’un portail internet pour la rédaction et la transmission des fiches d’expositions
Faire progresser l’évaluation des risques professionnels
Faciliter la transmission au SST des fiches de préventions des expositions professionnelles

Contribuer au maintien dans l’emploi

Mise en place d’une structure interne liée au maintien dans l’emploi
Partenariat avec le PRITH dans le parcours du maintien dans l’emploi

Axe optionnel

Troubles musculosquelettiques : Sensibilisation des référents santé sécurité d’entreprises au repérage et à la prévention des risques liés aux TMS

Ce 15 janvier 2015 est une date importante qui concrétise officiellement l’engagement de l’AIST87 vers une pratique plus concertée et étendue de son action collective, en interne et auprès de partenaires extérieurs et cela au profit de ses entreprises adhérentes et des salariés.

* contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens